Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs

Votre problématique 

• Sécuriser le process de recrutement dans des délais rapides et concilier les temps de recrutement et les contraintes de production,

• évaluer les candidats et réussir l'intégration de nouveaux salariés,

• faire face à des besoins importants de recrutement dans le cadre de grands chantiers ou projets,

• professionnaliser les personnes chargées du recrutement et se conformer à l'obligation d'emploi de personnes en situation de handicap.

Nos solutions

Un conseil RH dans les étapes clés du processus de recrutement avec un appui opérationnel :

• A l'évaluation des besoins et à l'analyse des postes,

• à la rédaction d'annonces,

• au sourcing et à la pré-sélection et évaluation des candidats,

• à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise en œuvre de clauses sociales d'insertion.