La formation se compose de 9 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

PERIODE D'INTEGRATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [35 heures].

MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité [14 heures].

MODULE 2. Destination emploi : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi [14 heures].

MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre [70 heures].

MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé [35 heures].

MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen [21 heures].

MODULE 6. Assurer le support aux utilisateurs : Exploiter l'intelligence artificielle et encadrer son usage - Assurer le déploiement des équipements numériques et accompagner à l’utilisation des outils collaboratifs - Apporter une assistance technique [235 heures].

PERIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE 1 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [140 heures].

MODULE 7. Exploiter les éléments de l’infrastructure : Exploiter un réseau IP - Installer et assurer l’exploitation de serveurs Windows et Linux - Exploiter des serveurs dans une infrastructure virtualisée - Gérer les accès et la sécurité dans un environnement hybride [370 heures].

MODULE 8. Exploiter les éléments de l’infrastructure : Maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure : Optimiser des scripts à l’aide de l'intelligence artificielle - Assurer la continuité et la reprise de l’infrastructure - Mettre à jour et superviser les éléments de l’infrastructure [235 heures].

PERIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE 2 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [210 heures].

MODULE 9. Bilan et synthèse de formation [28 heures].

SESSION D'EXAMEN. En conformité avec le référentiel d'évaluation [7 heures].
 

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 5 (BTS/DUT) de technicien/ne supérieur/e systèmes et réseaux.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
 

CCP/Bloc de compétences - Assurer le support aux utilisateurs = module 1

CCP/Bloc de compétences - Exploiter les éléments de l’infrastructure = module 2 
CCP/Bloc de compétences - Maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure = module 3

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre