La formation se compose de 3 socles techniques , 3 modules transverses puis complétés par 2 périodes en entreprise et 2 jours d'appui à la recherche d'emploi
Possibilité d'une phase de remise à niveau (RAN), durée et programmation en fonction des besoins du condidat 50 h max.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (7 heures).
 

Module 1: Connaissance de l’environnement professionnel: Présentation des différentes formations et certifications, Connaître les caractéristiques du tissu économique local et approfondir sa connaissance du marché de l'emploi, Visites des entreprises (1 semaine)

Socle 1 Préparer et fabriquer un ensemble chaudronné : Organiser, préparer une action, Préparer un poste de travail, Repérer les moyens mis à disposition pour réaliser son activité, Appliquer les règles d’hygiène, sécurité et d’environnement (4 semaines).

Période en entreprise (2 semaines)

Socle 2 Fabriquer les éléments d’un ensemble chaudronné : Réaliser les opérations selon un mode opératoire, Repérer une situation anormale, Appliquer les règles d’hygiène, sécurité et d’environnement (4 semaines).

Période en entreprise (2 semaines)

Socle 3 Assembler /Monter un ensemble chaudronné : Appliquer les règles d’hygiène, sécurité et d’environnement Repérer les moyens mis à disposition pour réaliser son activité, Réaliser les opérations selon un mode opératoire (4 semaines).

Technique de recherche d'emploi : Connaissance du secteur professionnel, lettre de motivation, CV,... (2 jours)

Module 2: Lecture de plans, calculs professionnels: Lire et utiliser des documents techniques simples, Connaître les principales normes des représentations des éléments techniques d’une pièce (1 semaine)

Module 3: Sécurité au travail : Prévenir les risques professionnels en
entreprise industrielle , Identifier les situations dangereuses , Connaître et utiliser les équipements de
protection individuelle (21 heures)

Bilan (7 heures) 

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : n’utiliser que le strict nécessaire en terme de matière d’œuvre - appliquer les procédures qui permettent la diminution des nuisances sonores et l’émission de poussières - réaliser le tri sélectif des déchets (chutes de métaux …) pour en favoriser le traitement dont le recyclage - améliorer l’utilisation des équipements pour diminuer les consommations d’énergie et les produits défectueux.