La formation se compose de 14 modules, d'une période en entreprise et d'un job dating.

Module 1. Intégrer et positionner. Accueil, présentation des objectifs de formation et repérer son futur environnement professionnel. Présentation des attentes stagiaires avec phase de positionnement avec contractualisation du parcours individualisé (4 heures).

Module 2. Utiliser la plateforme Metis et ses outils de communication, de travail collaboratif. Initiation à la plateforme Métis pour suivre son parcours et communiquer avec son groupe (4 heures).

Module 3. Devenir un écocitoyen. L'incidence des accords de Paris en matiére de changement climatique, conscience de ses droits et ses devoirs. Participation au tri des déchets et developper les écogestes afin de valoriser les produits dans un principe d'économie circulaire (4 heures).

Module 4. Réviser les savoirs de bases. Le raisonnement mathématique dans les régles de calcul avec la notion de gestion de budget. Les techniques de l'information et de la communication dans un travail d'équipe et travailler dans le cadre des régles définies (35 heures).

Module 5. S'initier au numérique. Organisation de son planning de formation et gérer ses taches. Suivre la formation de façon interactive et publier les temps forts de l'apprentissage (21 heures).

Module 6. Découvrir les métiers du bâtiment. Présentattion des bases communes aux différents métiers avec immersion sur les plateaux techniques (Maçon, Peintre, Plaquiste, Electricien, Instalateur thermique sanitaire, Menuisier). Découvrir les régles d'hygienne de sécurité et d'environement et réperer les moyens mis à disposition pour réaliser son activité (56 heures).

Module 7. Identifier les plans et métrés. Les traits du dessin avec les échelles, unités de mesure et leurs conversions. Les différentes vues, face, coupe, 2 D et 3D. Report de distance à l'aide d'un instrument de mesure, côtes brutes et finies (21 heures).

Module 8. Définir son projet professionnel. Aide à l'orientation des candidats sur la formalisation des projets projets professionnels classés par ordre de préference. Préparation et appui sur l'analyse des visites en entreprise  afin de valider son projet et rencontre avec les entreprises (job Dating) (7 heures).

Module 9. Identifier la prévention des risques proféssionnels. Les risques élémentaires dans le BTP, gestes et postures professionnelles afin de les mobiliser dans le cadre de son environement de travail. Port des équipements de sécurité (gants, lunettes, chaussures, bouchons anti_bruits) (28 heures).

Module 10. Intervenir de façon adapter suite à un accident de travail. Mettre en application les compétences SST au service de la prévention (14 heures).

Module 11. Intervenir à proximité d'une installation électrique. Les risques d'une armoire électrique en cas d'intervention, déterminer les moyens de prévention adaptés avant d'agir. Habilitation électrique H0B0 (14 heures).

Module 12. Concevoir un projet. Réalisation du projet fil rouge, réception de l'ouvrage et livraison de l'opération (60 heures).

Module 13. S'initier aux techniques de recherches d'emploi. Mise à jour CV avec rédaction d'une lettre de motivation efficace. Découverte de l'offre de service emploi-store.fr. Préparation au job dating, communication et dfinition du projet professionnel (21 heures).

Module 14. Respecter Egalité homme/femme. Les femmes dans les métiers du BTP, gestion de conflit et affirmation de soi en situation de travail (3 heures).

Période en entreprise 105 heures.