La formation est constituée de 6 modules :

Module 1. Connaître et gérer le dispositif RSFP :  S'approprier  la démarche globale et les conditions de mise en oeuvre, connaître les documents de gestions et les outils de suivi du candidat, prendre en mains la plateforme numérique (7 heures)

Module 2 : Maîtriser les principes fondamentaux de l'ingénierie : comprendre la construction des référentiels emplois et des référentiels de validation, savoir identifier l'activité métier objet de la validation, cas pratique à travers l'étude d'un emploi (7 heures à distance)

Module 3. Maîtriser les techniques de conduite d'entretien : prendre en compte les caractéristiques du candidat, mesurer la motivation, mise en situation, analyse de pratique (7 heures)

Module 4. Organiser une session de validation :  Rechercher les candidats en interne, identifier un plateau technique, mobiliser un jury, créer son réseau et l'animer (7 heures)

Module 5. Mettre en oeuvre le dispositif : observer un référent en activité, mettre en oeuvre une session de validation (7 heures)

Module 6. Bilan de la formation : débriefing et bilan de la formation, points positifs et axes d'amélioration (7 heures)