Cette formation comporte 6 modules, complétés par une période en entreprise

Il est prévu environ 35 heures de formation à distance en fonction du positionnement des stagiaires et de l'organisation pédagogique du centre de formation. Les ressources pédagogiques et l'accompagnement sont adaptés pour cette modalité (classes virtuelles, forum, etc.).

Intégration : Réaliser les démarches et constituer le dossier administratif - Découvrir le centre et les différents services - S’engager dans l’action  - Intégrer sa communauté apprenante et travailler la posture de professionnel - Intégrer le programme, les objectifs, les méthodes de sa formation et les éléments clés de la certification - Identifier les activités et l'environnement professionnel - Prendre en main les outils de communication et de production pour organiser ses apprentissages et collaborer avec sa communauté - Initier sa future insertion professionnelle - Prendre en main des outils FOAD (1 semaine)

Module 1. Développer ses compétences numériques générales : Se positionner et définir ses besoins - Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée - Communiquer de manière efficace en utilisant les outils numériques les plus courants - Utiliser les outils numériques en vue de l’insertion - Connaître et appliquer les règles de base de la sécurité informatique (20h)

Module 2. Apprendre à apprendre  : Connaître les sens et leur rôle, impact dans le traitement et la mémorisation de l’information - Se concentrer - Connaître et appliquer les techniques de mémorisation  - Mettre en œuvre l’apprentissage expérientiel, les pratiques réflexives - Formaliser ces apprentissages pour les ancrer et pouvoir communiquer - Participer à des échanges de pratiques entre pair - mettre en œuvre le social learning (16 heures)

Module 3. Remise à niveau sur les connaissances utiles à l’ensemble des métiers visés  : Algèbre  - Physique - Géométrie - Dessin technique / lecture de plan - Analyse de documents écrits (2 semaines et demie)

Module 4. Compétences métier : Technologie mécanique - Technologie électrotechnique / automatisme - Technologie pneumatique - Initiation à un logiciel de schéma électrique / automatique - Initiation à un logiciel de GMAO (2 semaines et demie)

Module 5. Culture industrielle et LEAN : L’organisation d’un site industriel - Les outils de la performance industrielle, Introduction au Lean Manufacturing (17 heures)

Module 6. Connaissance des métiers et insertion dans l’emploi : Présentation des métiers et des besoins du secteur maintenance industrielle régional - Accompagnement à l’insertion professionnelle (15 heures)

Période en entreprise (2 semaines)

Bilan de la formation : Apports de la formation - Perspective d’emploi - Synthèse des acquis et des compétences - Réalisation des travaux préparatoires nécessaires à l'évaluation (20 heures)