La formation se compose de 5 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (2 jours).

Module 1. S'initier au métier de Plaquiste : travaux courants d’entretien et d'aménagement sur des ouvrages en plâtre sec - travaux courants d’entretien sur des éléments menuisés (2 semaines).

Module 2. S'initier au métier d'électricien : travaux courants d’entretien et d'aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée - Passer l'habilitation electrique Ho-Bo (2 semaines).

Module 3. S'initier au métier de plombier : travaux courants d’entretien et d'aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire  (2 semaines).

Module 4. S'initier au métier de peintre : travaux courants de peinture et de revêtements muraux  (2 semaines).

Module 5. S'initier au métier de carreleur : travaux courants de pose collée au sol et au mur de revêtements durs (2 semaines).

Période en entreprise (2 semaines).

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : mettre en œuvre des matériaux combinant performance et faible impact environnemental ; optimiser la matière d’œuvre pour limiter les déchets, assurer le tri sélectif et la traçabilité des déchets pour favoriser leur traitement ou leur recyclage ; utiliser les équipements de protection individuels et collectifs.

Bilan (1 semaine).