La formation se compose de 7  modules complétés par  1 période en entreprise.

Un module de Remise à niveau (RAN) d'une durée maxi de 49h peut être prévu en début de formation.

Un module de Technique de recherche d'emploi (TRE) (de 7 à 21 heures) est possible en plus des 7 modules de formation. 

Module 1.  Les métiers de l’aide à la personne : Connaître son environnement professionnel et les différents métiers du secteur- Avoir une vision réaliste du secteur et des métiers de l'aide à la personne
(1,5  semaine)

Module 2.  Techniques professionnelles - Gestes et postures : Maîtriser les techniques professionnelles de base des métiers de l'aide à la personne- Adapter ses gestes et postures pour travailler en toute sécurité
(2 semaines).
 

 Module 3. Communication en situation professionnelle et développement des savoir-être professionnels: Développer ses savoir-être pour s’intégrer en entreprise- Avoir une communication adaptée au monde du travail(1,5 semaines).

 Module 4. Relation d’aide et communication: Développer ses savoir-être pour s’intégrer en entreprise- Acquérir les bases de la communication pour bien travailler en équipe et prendre en
charge les personnes accompagnées (1 semaine).

Module 5. Connaissance des publics: connaître les différents publics pour mieux les accompagner (1 semaine).

Module 6. Utilisation des outils numériques dans le cadre professionnel: Utiliser les outils numériques dans le cadre de son activité (1semaine).

Module 7. Préparation et exploitation de la période de formation en situation de travail en entreprise:  Se préparer au mieux pour réussir sa période de formation en situation de travail en entreprise- Valoriser son expérience et enrichir son parcours

Période en entreprise (2 semaines).