La formation se compose de 15 modules, dont 1 module en entreprise.

MODULE 1- Accueil intégration : partager les règles de vie en formation personnaliser son parcours et devenir écocitoyen responsable
MODULE 2- Parcours citoyen – Vivre et travailler ensemble : Lutter contre les discriminations et les violences sexuelles et sexistes, lutter contre toutes les formes de discrimination, connaître les conséquences de propos ou comportements néfastes sur le bon fonctionnement d’une équipe de travail/formation, réagir face à des situations de discriminations, travailler dans le respect de soir et de l’autre, être acteur d’une culture d’entreprise/formation respectueuses de toutes les formes de diversité.
MODULE 3– Préparer sa stratégie de recherche d’emploi et ses outils : Identifier ses atouts et ses compétences professionnelles, réaliser ses outils de recherche d’emploi avec Emploi Store et Magellan Pro: profil de compétences, CV, carte de visite, veiller à sa e­réputation, rechercher un lieu de stage et un emploi, décrocher un entretien, s’entraîner à l’entretien
MODULE 4- Remise à Niveau et ou approfondissement : Permettre au stagiaire de consolider ses connaissances et compétences afin de sécuriser son parcours de formation et son intégration en entreprise.
MODULE 5– Coaching et accompagnement individualisé : Accompagner le parcours de formation, aborder les éléments essentiels à la réussite du projet : mobilité, aspects financiers, contraintes personnelles… identifier les points de fragilité en formation : freins cognitifs, motivationnels, périphériques, lever les éventuels freins au projet et coaching à la réussite, actualiser son parcours de formation et son plan d’action, réaliser le bilan de l’action.
MODULE 6- Préparation à la PAE et bilan
MODULE 7- Sensibilisation à la transition énergétique et économie d’énergie : Permettre au stagiaire d’avoir une première approche de cette thématique et de la mettre en œuvre dans sa pratique professionnelle
MODULE 8- Préparation d’une intervention de maintenance sur un process industriel 4.0 : Effectuer le pré­diagnostic d’une défaillance sur un équipement industriel 4.0 - Organiser son intervention de maintenance (préventif ou correctif)
MODULE 9- Réaliser en sécurité et sur instructions la maintenance préventive et le dépannage d’équipements industriels 4.0 : Effectuer une opération de maintenance de niveau 2 à 3, dans le cadre d’un préventif systématique ou conditionnel - Réaliser un échange standard sur mode opératoire, d'un organe ou composant mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique, dans le cadre d’un dépannage
MODULE 10- Préconisation technique et amélioration continue avec les outils 4.0 : Savoir rendre compte de son intervention dans l’ERP - Gestion et optimisation du matériel et de l’outillage nécessaire au préventif - Participer à la formation des opérateurs de production sur la maintenance de niveau 1 - Contribuer à l’amélioration continue des documents et procédures de maintenance préventive niveau 1, 2, 3 - Tenir compte de la cybersécurité lors de son intervention
MODULE 11- Période en entreprise
MODULE 12- Préparation à l’habilitation électrique B1V
MODULE 13- Sauveteur secouriste du travail (SST)
MODULE 14- Préparation et passage du CQP
MODULE 15- Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation