O2R : un nouvel accompagnement pour favoriser la réinsertion professionnelle des seniors

L’Afpa lance O2R, un dispositif innovant pensé pour les personnes âgées de 55 ans et plus qui rencontrent des difficultés sociales ou professionnelles pour (ré)intégrer le marché de l’emploi. Cette offre unique vise à redonner confiance et dynamisme à un public souvent confronté à des obstacles spécifiques, en proposant un accompagnement sur-mesure et adapté.

Un parcours d’environ six mois, à un rythme flexible

Le parcours O2R dure en moyenne six mois, avec une charge hebdomadaire allant de 17 à 21 heures. Ce rythme est modulable, pour respecter les besoins et contraintes de chacun. L’objectif est d’aider les bénéficiaires à redécouvrir leur potentiel, valoriser leurs expériences passées, et structurer un projet professionnel solide, tout en renforçant leur confiance en eux.

Les points forts d’O2R

Le dispositif permet de :

• Redécouvrir ses compétences et ses atouts personnels
• Prendre conscience de son pouvoir d’agir dans son parcours professionnel
• Booster ses savoir-faire et savoir-être
• Construire une stratégie de réussite adaptée à ses objectifs
• Être mieux outillé pour identifier et saisir les opportunités du marché
• Bénéficier d’un accompagnement individualisé, respectueux du rythme et des besoins de chacun
• Lever les freins sociaux et professionnels grâce à un réseau de partenaires engagés
• Intégrer un réseau d’entraide et de soutien qui favorise la solidarité

Une identité visuelle forte et inclusive

La communication autour d’O2R adopte une signature graphique punchy, colorée et attractive, qui reflète les valeurs de diversité et de parité portées par le dispositif. Cette identité sera déclinée sur tous les outils de communication pour maximiser l’impact et faciliter la sensibilisation des publics concernés.

Un dispositif qui favorise la remobilisation et la confiance

O2R est spécialement conçu pour accompagner les seniors dans une démarche progressive de remise en action, afin de faciliter leur réinsertion sur le marché du travail en toute confiance. Chaque expérience est une richesse, et ce dispositif vise à valoriser ces parcours de vie, pour construire ensemble des solutions adaptées.