Lesieur fait appel au centre Afpa de Dunkerque
Le centre Afpa de Dunkerque vient de terminer un premier plan de formation sur mesure et inédit pour 4 salariés Lesieur. Retour sur cette réussite !
Afin de répondre aux besoins de formation de l’usine Lesieur de Coudekerque (située près de Dunkerque), seul site français de la marque à réaliser les opérations de raffinage et de production d’huiles alimentaires, une offre de formation totalement inédite et sur mesure a été conçue sur le centre de Dunkerque.
Le besoin de l’entreprise : monter en compétences plusieurs salariés sur la conduite d’installation et de production automatisée dans le milieu de l’industrie chimique.
Un plan de formation modulaire adapté spécifiquement à leurs besoins avec des durées différentes en fonction des acquis de chacun des 4 salariés a donc été conçu par un collectif de formateurs – maintenance- production industrielle – automatisme du centre de Dunkerque et le renfort des collègues du centre de Creil, centre spécialisé sur l’industrie chimique.
Le tout avec le soutien de l’OPCA DEFI.
4 parcours de formation, tous réussis, viennent donc de se terminer :
- 2 conducteurs de machine qui ont obtenu leur titre professionnel CIMA + le CQP conducteur de ligne de conditionnement des industries chimiques (parcours totalement inédit)
- 2 opératrices qui ont validé le CCP « Conduire une installation de production automatisée »
Pour l’entreprise Lesieur, cette première expérience est une véritable réussite et s’est montrée très satisfaite à la fois par la capacité de l’Afpa à faire du sur-mesure mais aussi et surtout par la qualité des formations dispensées.
Preuve de cette satisfaction : un nouveau plan de formation similaire a été commandé pour la fin de l’année 2019 avec la formation de 4 conducteurs au TP CIMA + CQP conducteur de ligne de conditionnement des industries chimiques, la formation de 7 opérateurs sur le CCP « Conduire une installation de production automatisée » et la formation de 2 personnes sur le CQP « opérateur de maintenance industrielle des industries chimiques », soit 11 salariés de Lesieur.
Nouveauté pour cette deuxième session : l’évaluation des prérequis pour les conducteurs sera réalisée en partenariat avec l’évaluateur de la branche chimie.
Pour Florence MARTIN, directrice des centres de Dunkerque & Calais, « cette réussite s’inscrit pleinement dans les orientations du centre : développer des partenariats tout en proposant des solutions innovantes dans le secteur de l’industrie. »
Cette ingénierie pédagogique sur mesure TITRE/CQP chimie fait figure d’exemple et la direction commerciale cherche maintenant à la transférer à d’autres entreprises de la chimie de la région qui s’y intéressent.
De plus, ce projet permet de construire les bases d’un partenariat avec l’AFCIC « Organisme de Formation de France Chimie » pour intervenir en complémentarité sur d’autres comptes de la Région.
La réussite de ce projet s'appuie aussi et surtout grâce au collectif mis en place pour répondre aux attentes des entreprises : formateurs·trices, assistante technique, managers de formation, responsable d'affaires, un grand bravo à eux !