Paroles de correspondantes RSFP
Muriel Fransquin, chef de service médico-social à l’ESAT APAJH de Crissey (71) et correspondante RSFP
Pourquoi s’est-elle inscrite dans la démarche Reconnaissance des savoir-faire professionnels ? Qu’est-ce que cela apporte aux candidats ? Quels changements cela a-t-il induit au quotidien pour l’établissement ? Muriel Fransquin, chef de service médico-social à l’ESAT APAJH de Crissey (71) et correspondante RSFP, nous livre ses réponses.
Audrey Chastel-Delume, chef de service IME de Villereversure (01) et correspondante RSFP
Audrey Chastel-Delume, chef de service IME, encadre des jeunes âgés de 15 à 18 ans. Dans le cadre de la RSFP, elle met en place différents ateliers. Objectifs : apprentissage technique et employabilité pour une véritable reconnaissance.
Paroles d’un référent RSFP
Dominique Lalire, responsable de service nettoyage SDAT Entreprise (Dijon) et référent RSFP
Dominique Lalire présente en moyenne 6/ 7 candidats par an sur les champs professionnels : nettoyage des locaux et espaces verts. Pourquoi le fait-il ? Comment les prépare-t-il ? Quel intérêt pour l’entreprise ? Réponses.
Paroles d’un jury RSFP
Yann Tarrit, chef atelier à Armabox et jury RSFP
Yann Tarrit est chef d’atelier dans une entreprise qui fabrique des armatures pour le secteur du bâtiment. Depuis plusieurs années, il travaille avec l’ESAT de Crissey. C’est sa référente de l’ESAT qui lui a proposé de devenir jury RSFP. Une proposition qu’il a tout de suite acceptée. Il nous raconte pourquoi et qu’est-ce qu’être jury signifie et apporte au quotidien.