Les énergies propres : Comment l'Afpa se mobilise à travers tout le territoire ?
Chaque année, le 26 janvier, est célébré la journée internationale des énergies propres. Les énergies renouvelables sont essentielles pour notre quotidien, elles permettent aussi de préserver notre planète face aux enjeux du réchauffement climatique.
Les énergies vertes sont indispensables pour limiter l’impact du réchauffement climatique. L’Afpa propose une multitude de formations lié aux énergies renouvelables. Ces différentes opportunités couvrent les domaines du photovoltaïques, de l’éolien, de l’hydrogène et enfin le nucléaire.
Le soleil, une source d’énergie infinie à l’échelle humaine
L’énergie photovoltaïque est une énergie électrique produite à partir du rayonnement solaire grâce à des capteurs(panneaux) ou des centrales solaires photovoltaïques. Selon Observ’ER et Ademe le secteur photovoltaïque employé 18 300 personnes en 2022.
L’an dernier l’Afpa a inauguré la plus grande ferme photovoltaïque sur toiture de Corse, à Corte. Avec une surface totale de 7 000 m² de panneaux photovoltaïques et 1 000 m² d’ombrières installées, cette installation représente une production annuelle estimée à 1,5 GWh d’électricité, soit l’équivalent de la consommation de 600 foyers. Cette initiative montre bien la place que le photovoltaïque peut prendre dans les prochaines années.
Ces panneaux solaires ont été installés par des installateurs de système photovoltaïque, une formation proposée par l’Afpa. Ce cursus se concentre sur l’installation des systèmes photovoltaïques contrairement au photovoltaïcien.
Le rôle de ce dernier est de réaliser l'implantation et la mise en service d'équipements de production photovoltaïque. Le câblage, le raccordement et la maintenance des panneaux font aussi partie des missions du photovoltaïcien. En ce début d’année 2026, des sessions de formations vont commencer, notamment dans la région Grand Est.
L’Afpa propose une formation de 4 mois pour ce métier d’avenir, plus d’informations ici.
Une industrie tournée vers le futur
Le photovoltaïque est en plein essor en France mais peut se frotter à une barrière : le manque de main d’œuvre. C’est pourquoi le projet "Les Potentiels Solaires" a été lancé dans le Grand Est. Ce dispositif permet aux particuliers de se voir proposer une offre de formation innovante et complète, des parcours adaptés, un lien fort avec la filière et des opportunités professionnelles pour se lancer au mieux dans ce métier d’avenir. D’autres aides sont disponibles pour se lancer.
Le label RGE, ou « reconnu garant de l’environnement », a été créé en 2011 par l’Etat pour les artisans et entreprises spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique, l’installation d’équipements utilisant des énergies renouvelables.
L’énergie éolienne, une autre alternative renouvelable
L’énergie éolienne est une énergie renouvelable qui transforme la force du vent en électricité grâce à des éoliennes. Au même titre que l’énergie photovoltaïque, l’énergie éolienne semble inépuisable à l’échelle de l’homme mais reste soumise aux aléas climatiques.
En 2025, la France compte environ 9 500 éoliennes réparties sur l’ensemble du territoire. Aujourd’hui la France compte trois grands parcs éoliens en mer en service : Saint-Nazaire, Saint-Brieuc et Fécamp lancé en 2024. L’industrie de l’éolien a généré 31 447 emplois en directs ou indirects en France en 2023.
L’Afpa propose des formations tournées vers ce secteur innovant. Par exemple vous pouvez vous former au métier de Technicien de maintenance d’éoliennes. C’est cette personne qui réalise la maintenance préventive de parcs éoliens. Une formation d’une journée est aussi disponible pour apprendre à travailler en hauteur, pratique dans ce cas-là.
Chaque année la France augmente la quantité d’énergie éolienne produite pour atteindre ces objectifs de 2028. Cette augmentation nécessite naturellement plus de mains d’œuvres ce qui fait des métiers de l’éoliens des métiers d’avenir.
L’hydrogène : l’Afpa, acteur majeur de la filière
L’hydrogène est un vecteur énergétique d’avenir. Produit par électrolyse de l’eau grâce à l’électricité issue de sources renouvelables, il ne rejette que de l’eau lors de son utilisation, sans émission carbone.
La France prévoit 100 000 emplois d’ici 2030 dans ce secteur stratégique. L’Afpa, en partenariat avec France Hydrogène, a positionné ses incubateurs dans plusieurs régions pour former aux métiers de cette filière d’avenir.
En Grand Est, les centres de Metz et Mulhouse forment des responsables techniques dédiés à l’électrification, à la récupération de chaleur et à l’hydrogène. Ce sont des formations concrètes pour répondre aux besoins du territoire et s’inscrivent dans le projet C-DéCIDé dont l’objectif est de développer des plateformes innovantes dédiées à l’électrification, à la récupération de chaleur et à l’hydrogène, dans un intérêt de professionnaliser 12 500 étudiants.
Dans les Hauts-de-France, le centre Afpa de Dunkerque est reconnu par un label d’excellence industrielle bas carbone et forme aux métiers de l’hydrogène dans un bassin industriel majeur.
En Bretagne, le centre de Loudéac a lancé depuis décembre 2025 une formation de technicien réparateur véhicules industriels et nouvelles énergies pour répondre aux besoins des transporteurs et constructeurs dans la transition des poids lourds vers l’hydrogène.
Un projet d’envergure internationale : Green SKHy
L’engagement de l’Afpa pour l’hydrogène a pris une dimension européenne de renommer avec le projet Green SKHy, récompensé en septembre 2024. Ce projet fédère une dizaine de partenaires dans six pays pour construire un référentiel commun des compétences hydrogènes et développer des modules de formation partagés à l’échelle européenne. Une reconnaissance de l’expertise de l’Afpa dans ce domaine stratégique.
Pour en savoir plus sur les filières de l’hydrogène.
Le nucléaire : une énergie aux fortes tensions de recrutement
L’énergie nucléaire produit de l’électricité avec un très faible impact carbone. Bien qu’elle soulève d’importants débats, elle présente des avantages comme une production continue et pilotable, et une grande contribution à la réduction des émissions de CO2.
Avec 220 000 emplois actuels dans la filière, le secteur du nucléaire fait face à d’importants besoins de recrutements : plus de 100 000 emplois sont à pourvoir d’ici 2033. Un pic de charge est prévu en cette année 2026 pour illustrer la montée en puissance du programme EPR2 et du grand carénage.
L’Afpa dispose de formations spécialisées pour répondre à ces tensions du secteur. Avec un partenariat officiel avec l’UMN, ces métiers peuvent être initiés par des personnes éloignées de l’emploi. Une véritable opportunité d’insertion professionnelle dans un secteur qui recrute massivement.
Le centre de Cherbourg : un modèle d’excellence
Le centre Afpa de Cherbourg est spécialisé dans le secteur nucléaire avec des équipements qui reproduisent fidèlement une installation industrielle. Le site travaille en collaboration avec ORANO et EDF pour former à la maintenance et l’exploitation en milieu nucléaire, offrant ainsi aux stagiaires une expérience proche des conditions réelles de travail et des débouchés concrets à l’issue de la formation.